Hysbyseb: Swydd ar gyfer Swyddog Gwirfoddolwyr

Am Gymdeithas Eryri:

Mae Eryri yn lle arbennig sy’n llawn cynefinoedd a bywyd gwyllt o bwys cenedlaethol a rhyngwladol. Mae newid hinsawdd a’r argyfwng natur byd-eang yn golygu bod angen amddiffyn Eryri nawr yn fwy nag erioed o’r blaen. Dyna’n gwaith ni – ni yw’r unig elusen sy’n bodoli’n unig i amddiffyn a gwella harddwch a rhinweddau arbennig Parc Cenedlaethol Eryri. Mae ein tîm ymroddedig o staff, ymddiriedolwyr, aelodau a gwirfoddolwyr yn gweithio’n ddiflino i sicrhau bod Eryri a’i gynefinoedd a’i fywyd gwyllt yma am byth.

Mae cadwraeth ymarferol yn elfen sylweddol o’n gwaith, ac mae angen rhywun arnom i ymuno â’n tîm i arwain a chydlynu ein rhaglen amrywiol yn y dyfodol. Rydym yn gweithio gydag ystod eang o bartneriaid ar dasgau fel plannu coed, rheoli rhywogaethau ymledol a rheoli cynefinoedd i enwi ond ychydig. Rydym hefyd yn gweithio mewn partneriaeth agos iawn ag Awdurdod Parc Cenedlaethol Eryri, yr Ymddiriedolaeth Genedlaethol a’r Bartneriaeth Awyr Agored ar ein rhaglen wirfoddoli flaenllaw Caru Eryri.

Rydym yn chwilio am aelod newydd o’r tîm. Ydych chi’n unigolyn trefnus a brwdfrydig gyda llygad am fanylion a phrofiad o ddefnyddio cronfeydd data TG, cyfathrebu â’r cyhoedd a darparu cefnogaeth yn gyflym ac yn effeithlon? Os felly, fe allai’r swydd hon fod yn berffaith i chi.

Disgrifiad Rôl: Swyddog Gwirfoddolwyr

Oriau: 37.5 awr/wythnos

Cyflog: £26,000-£27,000 yn dibynnu ar brofiad?

Adrodd i: Rheolwr Cadwraeth

Adroddiadau uniongyrchol: Dim

Manteision gweithio gyda ni:

• Rydym yn gyflogwr cyflog byw go iawn
• Cyfraniad pensiwn cyflogwr o 6%
• Cydbwysedd bywyd a gwaith gwych gyda gweithio hyblyg, ystwyth a diwylliant o ymddiriedaeth
• Cyfleoedd i weithio o bell
• Tanysgrifiad i raglen gymorth i weithwyr sy’n cynnwys mynediad at gymorth iechyd meddwl a gwasanaethau meddyg teulu a gostyngiadau i weithwyr
• 28 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc yn codi ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth
• Telerau gwell ar gyfer absenoldeb mamolaeth, tadolaeth, mabwysiadu ac absenoldeb rhiant a rennir, yn amodol ar hyd gwasanaeth cymwys.
• Telerau gwell ar gyfer tâl salwch (ar ôl i’r cyfnod prawf ddod i ben)
• Rydym yn annog ac yn cefnogi pob gweithiwr i ddilyn cyfleoedd datblygu

Manyleb person:

Rydym yn chwilio am rywun a fydd:

• Yn frwdfrydig ac yn angerddol am gadwraeth natur yn Eryri ac eisiau gwneud gwahaniaeth
• Yn gyfathrebwr rhagorol sy’n mwynhau gweithio gyda phobl. Yn ddelfrydol, bydd gennych lythrennedd cyfryngau cymdeithasol da.
• Bod yn drefnus iawn gyda llygad am fanylion
• Bod â sgiliau TG rhagorol gan gynnwys profiad o ddefnyddio MS Office (e.e Excel a Word) a chronfeydd data
• Bod â phrofiad o weithio mewn tîm i gyflawni, cofnodi a dangos tystiolaeth o allbynnau a thargedau, yn ddelfrydol mewn perthynas â chyllidwyr grantiau
• Gallu cyfathrebu yn y Gymraeg a’r Saesneg. Anogir dysgwyr Cymraeg ymroddedig a siaradwyr ail iaith i wneud cais, rydym am eich helpu i ddatblygu eich sgiliau iaith Gymraeg!

Prif gyfrifoldebau

• Cyfrifol am reoli cronfa ddata gwirfoddolwyr o ddydd i ddydd gan gynnwys hysbysebion dwyieithog, logos cyllidwyr a phartneriaid, rheoli gweinyddiaeth gwirfoddolwyr, cofnodi gweithgaredd gwirfoddolwyr a chyfathrebu â gwirfoddolwyr yn gywir
• Rheoli gwasanaethau a chyfathrebu gwirfoddolwyr i safon uchel iawn, gan adlewyrchu pwysigrwydd sylfaenol gwirfoddolwyr i’r Gymdeithas – gan gynnwys hysbysebion ar ein gwefannau (a gwefannau partneriaid), cyfryngau cymdeithasol, cylchlythyrau ac ati.
• Sicrhau bod protocolau diogelu yn cael eu dilyn, a bod materion Iechyd a Diogelwch yn cael eu hadrodd
• Gweithio gyda staff eraill a’u cefnogi i gyflwyno rhaglen ddigwyddiadau a gwirfoddolwyr ddiddorol ac amrywiol
• Gweithio i gynyddu amrywiaeth gwirfoddolwyr a gwella ansawdd y profiad gwirfoddolwyr.
• Yn ôl yr angen, cynrychioli’r Gymdeithas mewn digwyddiadau allanol, i feithrin cefnogaeth y cyhoedd i’n gwaith gan gynnwys recriwtio aelodau, gwirfoddolwyr a chefnogwyr newydd.
• Cysylltu â staff CESS eraill i sicrhau bod yr holl weithgareddau’n rhedeg yn esmwyth
• Cyfle i ymgeisydd sydd â diddordeb weithio gyda’r Rheolwr Cadwraeth a gweddill y tîm, i ddatblygu sgiliau i drefnu ac arwain diwrnodau gwaith gwirfoddol achlysurol yn unol â chynllun gweithredu’r Gymdeithas. Bydd hyn yn cynnwys asesiadau risg, recriwtio gwirfoddolwyr, trefniadau ymarferol, cyhoeddusrwydd i gyfleoedd a gwaith a wneir, cofnodi gweithgaredd gwirfoddolwyr ac adrodd ar waith a gwblhawyd.

Cyfrifoldebau eraill:

• Mewnbwn i fonitro a gwerthuso gwaith y Gymdeithas, a, gyda staff eraill, datblygu adrodd effaith effeithiol.
• Cynrychioli’r Gymdeithas mewn digwyddiadau ac i grwpiau, mewn partneriaethau ac yn y cyfryngau i feithrin cefnogaeth i’n gwaith.
• Gweithio mewn ffordd i sicrhau bod yr holl staff, ymddiriedolwyr, aelodau, gwirfoddolwyr a’r cyhoedd yn cael eu trin yn deg, yn barchus ac mewn ffordd sy’n annog amrywiaeth, cydraddoldeb a chynhwysiant.
• Mae’r iaith Gymraeg yn un o naw rhinwedd arbennig Eryri. Dylai pob aelod o staff eiriol dros a hyrwyddo’r defnydd o’r iaith Gymraeg. Yn unol â’u gallu eu hunain yn y Gymraeg, dylai aelodau staff gefnogi dysgwyr Cymraeg i ddatblygu sgiliau ac annog siaradwyr di-Gymraeg i ddysgu am y iaith Gymraeg a’i gwerthfawrogi.
• Rheoli amser yn effeithiol, gan gysylltu â staff eraill i gytuno ar flaenoriaethau ar gyfer ffocws gwaith
• Gweithio i recriwtio aelodau i’r Gymdeithas
• Glynu wrth bolisïau a gweithdrefnau’r Gymdeithas bob amser, gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i Gydraddoldeb, dargyfeirio a chynhwysiant, polisïau sy’n gyfeillgar i deuluoedd, polisi salwch ac absenoldeb, Iechyd a Diogelwch, Diogelu, a chydymffurfiaeth â GDPR
• Cynorthwyo mewn meysydd eraill o waith y Gymdeithas yn ôl yr angen

Am ragor o wybodaeth cysylltwch â Rory Francis ar director@snowdonia-society.org.uk.

Sylwch mai dim ond ceisiadau a gwblheir gan ddefnyddio ein Ffurflen Gais Safonol y gallwn eu derbyn

Dylid anfon pob cais at info@snowdonia-society.org.uk erbyn 24 Tachwedd.

Cynhelir cyfweliadau ar neu o gwmpas 3 Rhagfyr.